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Les Pôles / Unsere Bereiche

[FR] Pôle Langues

Le Pôle Langues de NovaTris a pour mission le développement des compétences langagières des apprenants avec l’objectif d’accompagner les étudiant(e)s à la maîtrise au niveau minimum B2 en allemand, français et anglais. Les dispositifs NovaTris concernent néanmoins aussi beaucoup d’autres langues !

 

Les activités du Pôle Langues s’articulent autour de deux axes principaux :

  1. Bureau Tandem : Offre aux apprenants de l’UHA et de la région la possibilité d’un apprentissage des langues avec un natif selon la pédagogie Tandem. « Osez parler sans crainte de l’(im)perfection ! »
  2. Soutien aux enseignant(e)s pour le développement d’approches innovantes permettant un apprentissage rapide et vivant des langues : Formations, travail en réseau avec d’autres universités, Dialogues pédagogiques.

Pour plus de renseignements sur le bureau-Tandem ou sur les formations au Tandem tutoré :

marie-astrid.benard[at]uha.fr, 03 89 33 61 32

Téléchargez le flyer du Bureau Tandem

 

Pôle Innovation pédagogique et compétences interculturelles

Le Pôle d’innovations pédagogiques a pour mission la conception et mise en œuvre d’enseignements novateurs permettant le développement chez l’apprenant de compétences transfrontalières, c’est-à-dire de compétences transversales activables en contexte transfrontalier : écoute active, connaissance de soi et de l’Autre, confiance en soi, capacité à travailler en équipe multiculturelle, capacité à gérer un projet international, capacités de communication, etc.

Les modules d’enseignement sont conçus en accord avec les valeurs de NovaTris plaçant l’apprenant au cœur du processus d’apprentissage, la participation active des apprenants permettant seul un développement personnel et en profondeur des compétences.

 

Les activités du Pôle Innovations Pédagogiques s’articulent autour de 4 axes :

  1. Conception et mise en œuvre d’enseignements interculturels
  2. Conseil et accompagnement à la conception et mise en œuvre de formations transfrontalières
  3. Accompagnement financier et méthodologique de projets étudiants transfrontaliers
  4. Accompagnement des enseignants à la conception d’enseignements interculturels (formations, dialogues pédagogiques).

Pour plus de renseignements : vera.sauter[at]uha.fr, 03 89 33 61 31

 

 

Pôle Socio-économique

Le pôle socio-économique de NovaTris a une mission de veille stratégique sur les questions de compétences triculturelles du marché de l’emploi du Rhin supérieur. En coopération étroite avec les entreprises et acteurs économiques et sociaux Haut-Rhinois, il contribue à la création et à l’animation du vivier de professionnels et de futurs professionnels.

Il est ainsi vecteur de synergies au niveau des projets transfrontaliers initiés et à venir dans cette région trinationale qu’est le Rhin supérieur.

Les missions principales du pôle socio-économique de NovaTris sont :

  1. Veille sur le développement de formations aux compétences interculturelles ainsi que sur le besoin en compétences triculturelles du marché de l’emploi du Rhin-supérieur.
  2. Conception et mise en œuvre de modules interculturels innovants.
  3. Création et animation d’un réseau de professionnels et d’étudiants travaillant sur les sujets de l’interculturalité.
  4. Recherche et consolidation des partenariats avec les entreprises et acteurs économiques et sociaux du Rhin supérieur.

Besoin de plus d’information sur ce pôle ou sur les projets associés ? florence.duchene-lacroix[at]uha.fr

Pôle Apprenants / Mobilité transfrontalière

Le Pôle Apprenants est l’interlocuteur privilégié des étudiant(e)s et apprenant(e)s. Il a pour missions :

  1. L’accompagnement personnalisé des projets individuels de mobilité d’études transfrontalières : choix du lieu d’études pour la mobilité transfrontalière envisagée, choix des cours et mise en relation avec les enseignants et l’administration partenaire, soutien financier par l’attribution de bourses de mobilité transfrontalière, accompagnement du développement conscient de compétences interculturelles. « Passez de l’expérience internationale à la compétence interculturelle ! »
  2. La coordination des actions d’information des lycéens sur les possibilités d’études transfrontalières.

Projets d’études transfrontalières ? Lycées ? Contactez annette.pasteau[at]uha.fr, 03 89 33 61 35

 

 Programme de soutien à la mobilité transfrontalière

 Eucor – Le Campus européen et Rhin supérieur

NovaTris met en place différentes formes de soutien destinées aux étudiant(e)s mais aussi au personnel de l’UHA afin de faciliter et augmenter la mobilité entre les établissements d’enseignement supérieur du Rhin supérieur.

En plus d’un accompagnement personnalisé, NovaTris offre deux types de soutien financier :

  • Prise en charge de frais de transport
  • Bourses

Les étudiants et le personnel de l’UHA pourront choisir selon les programmes de mobilité ci-dessous :

A. Programme de mobilité destiné au personnel de l’UHA

1. Vis-ma-vie (échange destiné au personnel UHA) – programme pilote

Téléchargez le flyer de Vis-ma-vie

B. Programme de mobilité destinés aux étudiants de l’UHA

  1.    « Journée découverte »
  2.    1 UE libre pendant un semestre
  3.    Mobilité 1 semestre/1 année – Bourse

Téléchargez le flyer Mobilité Eucor – Le Campus européen

Téléchargez le flyer de la Bourse NovaTris

Téléchargez le flyer de l’UE libre transfrontalière

 

A. Programme de mobilité destiné au personnel de l’UHA

1. Vis-ma-vie (échange destiné au personnel UHA) – programme pilote

Pendant cette mobilité, le participant part dans un service équivalent du sien dans une des universités partenaires Eucor – Le Campus européen pour découvrir les méthodes de travail et l’organisation de l’université de son correspondant. L’UHA accueillera le correspondant dans les mêmes conditions.

Durée de soutien :

1 séjour d’une semaine/1 fois par agent

Le programme de mobilité destiné au personnel de l’UHA sera en 2014/15 en phase de pilotage :

Essai pilote pour 2014/15 :4 échanges (un échange par université partenaire Eucor – Le Campus européen)

Engagement de NovaTris :

  • Mise en relation et accompagnement logistique
  • Assurer suivi après échange

Engagement du participant:

  • Accueil du correspondant
  • rapport d’activité

 Soutien financier de NovaTris :

Prise en charge des frais de déplacement+ frais d’hébergement selon les règles de remboursement de l’UHA.

Tous les autres frais seront à la charge du bénéficiaire

Téléchargez le flyer de Vis-ma-vie

 

B. Programme de mobilité destinés aux étudiants de l’UHA

 1.    « Journée découverte »

Ce programme de courte durée s’adresse aux étudiants de l’UHA afin de les inciter à « dépasser les frontières » pour se rendre dans une autre université du Rhin supérieur. Il permet de découvrir le fonctionnement d’une université allemande ou suisse, dont notamment le déroulement d’un cours, l’organisation générale de la vie universitaire avant de s’engager pour un programme de plus longue durée. Il permet également à l’étudiant d’évaluer son niveau de langue (compréhension orale).

Durée de soutien :

1 jour/ possible 1 seule fois par bénéficiaire

 Engagement de NovaTris :

  • Accompagnement dans le choix du/des cours à découvrir lors de cette journée
  • Mise en relation avec le service Eucor – Le Campus européen /Relations Internationales de l’université partenaire
  • Mise en relation avec un étudiant sur place pour assurer un accueil

Engagement de l’apprenant :

  • Succinct rapport d’activité
  • Attestation de participation au(x) cours choisi(s)

Soutien financier par NovaTris :

  • Remboursement des frais de déplacement sur présentation des justificatifs de transport. Tous les autres frais seront à la charge de l’étudiant bénéficiaire.

Téléchargez le flyer Mobilité Eucor – Le Campus européen

 

 2.    1 UE pendant un semestre

Ce programme de moyenne durée permet à l’étudiant de l’UHA de continuer à suivre sa formation initiale à Mulhouse/Colmar tout en profitant de l’offre de formation de nos universités partenaires à proximité. L’étudiant choisira une UE (de sa maquette ou libre) qu’il suivra de façon régulière pendant un semestre. Ce programme lui permet de découvrir le fonctionnement d’une université allemande ou suisse, dont notamment le déroulement d’un cours, l’organisation générale de la vie universitaire et d’améliorer son niveau de langue.

Durée de soutien :

1 jour/semaine x 15 semaines/ 1 seule fois par bénéficiaire

Engagement de NovaTris :

  • Accompagnement dans le choix de l’UE à suivre
  • Mise en relation avec l’enseignant correspondant de l’université partenaire
  • Mise en relation avec le service Eucor – Le Campus européen /Relations Internationales de l’université partenaire

Engagement de l’apprenant :

  • Rapport d’activité
  • Attestation de participation aux cours – Validation des acquis

Soutien financier par NovaTris :

Remboursement des frais de déplacement sur présentation des justificatifs de transport à la fin du semestre. Tous les autres frais seront à la charge du bénéficiaire.

Téléchargez le flyer de l’UE libre transfrontalière

 

3.    Mobilité 1 semestre/1 année – Bourse

Ce programme de mobilité de longue durée permet une vraie immersion dans la vie étudiante des villes des universités du Rhin supérieur.

Le soutien financier de NovaTris permet aux étudiants de couvrir les frais de transport, de déménagement et d’installation.

En échange, l’étudiant s’engage à apporter son aide lors de son semestre de mobilité dans la promotion de sa formation, de NovaTris et de l’UHA par le biais d’heures d’engagement interculturel.

Exemples pour des heures d’engagement interculturel

  • Engagement/participation aux activités de l’ALUMNI transfrontalier
  • Participation aux manifestations NovaTris
  • Entraide/tutorat
  • Participation aux salons
  • Heures fixes p. ex. dans un bureau Eucor – Le Campus européen (p ex 2h/semaine)
  • Accueil étudiants en mobilité dans l’université d’accueil
  • Participation à la Newsletter NovaTris

Durée de soutien :

5 mois/semestre (x 2 max) par bénéficiaire

Engagement de NovaTris :

  • Accompagnement dans le choix des UE à suivre
  • Mise en relation avec l’enseignant correspondant de l’université partenaire
  • Mise en relation avec le service Eucor – Le Campus européen /Relations Internationales de l’université partenaire

Engagement de l’apprenant :

  • Rapport d’activité
  • 30h/semestre engagement interculturel

Soutien financier par NovaTris :

Bourse de max. 270€/mois x 5 mois/semestre (=1350€)

 

Conditions d’obtention de la bourse:

Envoi d’un dossier contenant

  • Lettre de motivation de l’étudiant
  • Lettre de recommandation de son tuteur
  • Attestation sur honneur énumérant :
    • Bourses demandés et non-obtenues pour le semestre de mobilité
    • Bourses demandés obtenues pour le semestre de mobilité
  • Niveau de langue : audition préalable assurée par NovaTris, certification de langue obligatoire après retour

Acceptation du dossier sur décision du jury NovaTris

Dossier à transmettre à Annette Pasteau, bureau NovaTris, trois mois avant le départ.

Téléchargez le flyer de la Bourse NovaTris

 

[DE] Bereich Sprachen

Der Bereich Sprachen von NovaTris entwickelt die fremdsprachlichen Kompetenzen der Studierenden und begleitet sie zum Masterabschluss auf dem Mindestniveau B2 in Deutsch, Französisch und Englisch. Die Lehrangebote von NovaTris umfassen aber auch viele andere Sprachen.

Der Bereich Sprachen hat zwei Arbeitsschwerpunkte:

  1. Tandem-Büro: Es ermöglicht den Studierenden der UHA und der Region, Fremdsprachen mit einem Muttersprachler nach der Tandem-Methode zu lernen („Mut zum Sprechen ohne Angst vor Fehlern!“)
  2. Unterstützung der Lehrkräfte bei der Entwicklung innovativer Ansätze zum schnellen und lebendigen Erlernen von Sprachen: Lehrveranstaltungen, Vernetzung mit anderen Universitäten, Austausch zwischen Pädagogen

Wünschen Sie weitere Informationen über das Tandem-Büro und über die Studiengänge mit betreutem Tandem, wenden Sie sich an: marie-astrid.benard[at]uha.fr, 0033-3 89 33 61 32.

Hier den Flyer des Tandem-Büros

Bereich Innovative Hochschuldidaktik

Aufgabe des Bereichs Innovative Hochschuldidaktik ist es, innovative Unterrichtsmethoden zur Entwicklung von grenzüberschreitenden Kompetenzen. d. h. von Querschnittskompetenzen, die in grenzüberschreitenden Zusammenhängen abrufbar sind, zu konzipieren und umzusetzen. Dabei geht es um aktives Zuhören, Selbstkompetenz und soziale Kompetenz, Selbstvertrauen, Fähigkeit zur Arbeit in multikulturellen Teams, Fähigkeit zur Leitung internationaler Projekte, kommunikative Kompetenz usw.

Den Unterrichtsmodulen liegen die Werte von NovaTris zugrunde. Diese stellen die Studierenden in den Mittelpunkt des Lernprozesses, da deren aktive Beteiligung die Voraussetzung für eine persönliche und gründliche Kompetenzentwicklung darstellt.

Der Bereich Innovative Hochschuldidaktik hat vier Arbeitsschwerpunkte:

  1. Konzipierung und Umsetzung von interkulturellen Unterrichtsmethoden
  2. Beratung und Begleitung für grenzüberschreitende Studiengänge
  3. Finanzielle und methodologische Begleitung von grenzüberschreitenden Projekten Studierender
  4. Begleitung der Lehrkräfte bei der Konzipierung interkultureller Unterrichtsmethoden (Studiengänge, Austausch zwischen Pädagogen)

Wünschen Sie weitere Informationen, wenden Sie sich an: vera.sauter[at]uha.fr, 0033-3 89 33 61 31.

Bereich Grenzüberschreitende Studierendenmobilität

Dieser Bereich ist die bevorzugte Anlaufstelle aller Studierenden. Seine Aufgaben sind:

  1. individuelle Begleitung persönlicher Vorhaben bezüglich einer grenzüberschreitenden Studienmobilität: Wahl des Studienortes für die geplante grenzüberschreitende Mobilität, Wahl der Lehrveranstaltungen sowie Herstellung von Kontakten zu Lehrkräften und zur Verwaltung der jeweiligen Partnerinstitution, finanzielle Unterstützung durch Vergabe von Stipendien für grenzüberschreitende Mobilität, Begleitung der bewussten Entwicklung interkultureller Kompetenzen. „Von der internationalen Erfahrung hin zur interkulturellen Kompetenz!“
  2. Koordinierung der Informationsveranstaltungen für Gymnasiasten über die Möglichkeiten eines grenzüberschreitenden Studiums

Sie planen ein grenzüberschreitendes Studium? Sie sind GymnasiastIn? Wenden Sie sich an: annette.pasteau[at]uha.fr, 0033-3 89 33 61 35

Hier den Flyer Mobilität Eucor – Le Campus européen auf Französisch

Hier den Flyer des Stipendiums « Bourse NovaTris » auf Französisch

Hier den Flyer der grenzüberschreitenden Studieneinheit « UE libre transfrontalière » auf Französisch

Sozioökonomischer Bereich

Der sozioökonomische Bereich von NovaTris verfolgt genau und frühzeitig, welche trikulturellen Kompetenzen der Arbeitsmarkt in der Oberrheinregion verlangt. In enger Zusammenarbeit mit Unternehmen sowie Vertretern von Wirtschaft und Gesellschaft dieser Region schafft der sozioökonomische Bereich günstige Bedingungen für heutige und künftige Fachleute und betreut deren Aktivitäten.

So erzeugt er Synergien zwischen den bereits bestehenden bzw. geplanten grenzüberschreitenden Projekten in dieser trinationalen Region.

Die Hauptaufgaben des sozioökonomischen Bereichs von NovaTris sind:

  1. Genaue und frühzeitige Beobachtung der Entwicklung von Studiengängen mit Orientierung auf interkulturelle Kompetenzen sowie des Bedarfs an trikulturellen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt in der Oberrheinregion
  2. Konzipierung und Umsetzung innovativer interkultureller Module
  3. Schaffung und Organisation eines Netzwerkes von Fachleuten und Studierenden, die an interkulturellen Themen arbeiten
  4. Knüpfen und Ausbauen von Partnerschaften mit Unternehmen sowie Vertretern von Wirtschaft und Gesellschaft der Oberrheinregion

Wünschen Sie weitere Informationen über diesen Bereich oder über die entsprechenden Projekte, wenden Sie sich an: florence.duchene-lacroix[at]uha.fr

 

 

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